Studio Legale GLA

Il precedente rapporto di apprendistato professionalizzante, essendo qualificato come rapporto di lavoro a tempo indeterminato, impedisce la fruizione dello sgravio contributivo previsto per una successiva assunzione a tempo indeterminato intervenuta nei sei mesi successivi. La Cassazione con la sentenza n. 24615 del 12/08/2026 esclude così la possibilità per il datore di cumulare, senza soluzione di continuità, le agevolazioni proprie dell’apprendistato con quelle previste per la nuova occupazione stabile.