Con la sentenza 30 giugno 2022, n. 20823 la Suprema Corte di Cassazione Sez. Lavoro ha stabilito che incombe al lavoratore che lamenti di avere subito, a causa dell'attività lavorativa svolta, un danno alla salute, l'onere di provare, oltre all'esistenza di tale danno, la nocività dell'ambiente di lavoro, nonché il nesso tra l'una e l'altra, e solo se il lavoratore abbia fornito tale prova sussiste per il datore di lavoro l'onere di provare di avere adottato tutte le cautele necessarie ad impedire il verificarsi del danno.
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Lunedì, 26 Giugno 2023 12:01
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